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これもあるあるですが、人手不足状況にあった僕の職場でも「いま辞められたら困る」の引き留めがありました。世間的には２か月程度前に退職を申し出れば十分とされていますが、これといった明確な期間はなく法律上は２週間です。はたしてどのくらいの期間...

会社への報告も、なかなか悩ましいところです。怒られやしないか。強烈な引き留めに合わないか。逆にすぐ辞めろとならないか。そもそも誰から話すか。いつの退職日とするかなどなど、考える点は尽きません。４０代管理職の僕がどのように報告したか、体験...

家族は相談、報告したあとに理解をもらわないといけませんが、友人は出資を頼むとか保証人を頼むでもない限り、理解を得る必要はありません。僕の場合は、「友人がどう思うかの反応を見てみたい」気持ちでした。理解を得る必要がないと書きましたが、僕の...

４０代の僕には、妻と二人の子供（当時生まれたばかりの０歳と２歳）がいます。３０代～５０代では、家族持ちのかたも多いと思います。自分ひとりなら自分の考えのみで転職も独立も自由ですが、家族持ちであれば家族への報告が必要ですし、理解してもらえ...

１．家族（妻）への相談、説得 ４０代の僕には、妻と二人の子供（当時生まれたばかりの０歳と２歳）がいます。３０代～５０代では、家族持ちのかたも多いと思います。自分ひとりなら自分の考えのみで転職も独立も自由ですが、家族持ちであれば家族への報告...

１．４０代子持ち、転職ましてや独立などだいじょうぶか 現在の生活に不満はあれ、それなりに充実していればなおさら「転職ましてや独立などだいじょうぶか？？」と考えると思います。ましては「家庭があって子供もいるとなれば…我慢するしかないか…」と考...